关于举办2019年信息学院青年教师课堂教学竞赛的通知

为不断提高我院广大青年教师的教学水平、业务素质和执教能力，进一步激发青年教师教学的积极性、创造性和责任心。根据学校《关于举行2019年88038威尼斯青年教师课堂教学竞赛的通知（校教通〔2019〕24号）》等文件精神，为切实组织好此次青年教师讲课比赛，现将有关工作安排如下：

一、比赛的指导思想

培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的精神，引导青年教师加强课堂教学能力训练，提升青年教师的思想素质和专业素养，促进教师队伍建设,进一步推动教学改革的深入，提高人才培养的质量。

二、参赛选手应当同时具备以下条件

（1）我院在岗在编且年龄小于40周岁（即1979年5月1日后出生）的教师。

（2）在校工作三年以上（含三年）且最近三年每年均担任过本科、专科或硕士研究生课堂教学任务（如最近三年因公出国学习，视同承担了教学任务）

（3）热爱党的教育事业，模范遵守教师职业道德，关爱学生，教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和责任感。

（4）积极主动承担教学任务，教学工作量饱满，努力开展教学改革与创新，所授课程受到学生普遍欢迎，网上评教优良。

（5）教学基本功扎实，教学特色鲜明，教学效果好。

三、推选办法

1、教师向所在教研室进行申报；

2、各学院对申报的教师进行资格审查；

3、全院一共分1组和2组，各教研室具体名额分配如下：

（1）第1组（9人）

  物理学   2人           电子信息工程 3人      

通信工程 2人           公共计算机 2人

（2）第2组（8人）

计算机科学与技术2人          网络工程2人    

软件工程2人                 物联网工程2人

四、比赛内容

第一个环节，教学设计（教案和课件）：每位参加课堂教学竞赛的选手需准备好5个节段的教学设计（每个节段15分钟左右课堂教学内容片段的教案和课件），并于2019年4月15日前将这5个教案和课件的电子版发到袁美雄老师，学院将组织相关专家评委进行评分。

第二个环节，现场授课：从每位参赛教师提交的5个节段的教学设计中随机抽取参赛内容并现场授课，同时请每位选手自带10名学生配合授课，比赛现场授课时间不超过15分钟。

五、评分方式

1、各部分评分方法

（1）教学设计（教案和课件）：由学院组织按每组不少于5个专家对参赛选手所提供的5个教学设计（教案和课件）进行独立评价，取平均分。

（2）现场授课：由教师评委和学生评委组成，将教师评委计算平均分，将学生评委计算平均分，再按教师评委评分占70%，学生评委评分占30%的方式计算。

现场授课评委组成：

教师评委由学院领导、学院教学督导员组成；学生评委由学院组织16名责任心强、专业成绩较好的学生组成。

2、最后得分的计算与排名

选手最后得分=教学设计（教案和课件）×40%+现场授课×60%。

六、奖励办法

本次课堂教学竞赛设一等奖各2名，设三等奖4名，其余为三等奖。一等奖奖励400元/人；二等奖奖励300元/人；三等奖奖励200元/人。对获奖选手由学院颁发荣誉证书。

七、其它事宜

1、各教研室于4月12日12:00之前，将参加青年教师课堂教学竞赛的选手申报表（见附件1）报教务办袁美雄老师。

2、青年教师课堂教学竞赛现场授课设在百全楼-103教室，分第1组、第2组分别进行比赛，第1组4月14日上午8：30开始进行，第2组4月14日下午14：30开始进行。

信息学院

二O一九年四月十日

附件1：信息学院青年教师课堂教学比武选手申报表